Madrid
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Responsable/Coordinador Laboral - Integraciones
Descripción
Responsable/Coordinador Laboral - Integraciones
Buscamos un Responsable/Coordinador Laboral que se encargue de la administración de personas, manejo de nóminas y cumplimiento de la legislación laboral. El candidato ideal deberá realizar viajes a las carteras adquiridas por la empresa para analizar procesos, herramientas y el personal de la estructura. Entre sus principales responsabilidades se incluyen:
- Coordinar y supervisar los procesos de integración de personal en las nuevas carteras.
- Realizar auditorías de procesos laborales y de nómina.
- Asesorar a la dirección sobre las normativas laborales vigentes.
- Implementar herramientas de gestión de recursos humanos efectivas.
- Facilitar la capacitación del personal en temas laborales.
- Elaborar informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera.
- Viajes a las distintas oficinas.
El candidato debe ser una persona proactiva, con habilidades de análisis y liderazgo.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de nóminas.
- Habilidades en manejo de relaciones interpersonales y liderazgo.
- Capacidad de viajar según lo requiera la empresa.
- Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión laboral.
