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Responsable Laboral - Gestión estrategica Clientes

Descripción

Responsable Laboral - Gestión Estratégica de Clientes

Buscamos un responsable laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal, que tendrá un papel clave en la gestión de la cartera de clientes. Esto incluirá:

  • Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad 📈.
  • Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio ✨.
  • Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción 😊.
  • Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa 🛠️.
  • Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes 🤝.

Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes habilidades en gestión de personal, ¡este es tu lugar!

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos:

  • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines 🎓.
  • Experiencia mínima de 8 años en gestión de nóminas y administración de personal 🗂️.
  • Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas 🔍.
  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente 🗣️.
  • Conocimientos avanzados en herramientas informáticas y software de gestión de personal 💻.